Πρακτικό Σεμινάριο Μισθοδοσίας

Το διάρκειας 10 ωρών σεμινάριο απευθύνεται σε βοηθούς λογιστών και entry-level στελέχη μισθοδοσίας. Θα αναλυθούν οι βασικές έννοιες συνοδευόμενες από πρακτικά παραδείγματα με σκοπό την πλήρη κατανόηση και την ορθή εφαρμογή τους στην καθημερινότητα ενός στελέχους που ασχολείται με την μισθοδοσία.

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ
ΝΙΚΟΣ Α. ΦΡΑΓΚΙΑΔΑΚΗΣ
Λογιστής – Φοροτεχνικός, Σύμβουλος Επιχειρήσεων, Μέλος Επιστημονικής Επιτροπής Ινστιτούτου Οικονομικών και Φορολογικών Μελετών

Θεματολογία

Α) Γενικά θέματα

• Βασικές έννοιες Εργατικού Δικαίου
• Υποχρεώσεις υπαλλήλου μισθοδοσίας
• Υποχρεώσεις εργοδοτών

Β) Συμβάσεις Εργασίας

• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
  • Είδη, Ισχύς, Περιεχόμενο
• Επέκταση ΣΣΕ και κήρυξη τους ως υποχρεωτικών
• Ατομικές συμβάσεις εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου
• Υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών
• Υποβολή εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Γ) Απασχόληση

• Πλήρης Απασχόληση
• Μερική Απασχόληση
• Εκ περιτροπής Απασχόληση
• Απασχόληση ανηλίκων
• Απασχόληση Συνταξιούχων
• Δανεισμός Εργαζομένων
• Πρόσληψη Εργαζομένων
• Καταγγελία Σύμβασης Εργαζομένων
• Οικειοθελής αποχώρηση Εργαζομένων
• Καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης
• Υποβολή Εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Δ) Ωράριο

• Ωράριο εργασίας
• Υπερεργασία
• Υπερωρία
• Πρόσθετη Εργασία
• Διάλλειμα Εργασίας
• Διευθέτηση Χρόνου εργασίας
• Αργίες
• Υποβολή εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Ε) Αποδοχές

• Κατώτατα όρια αποδοχών
• Νόμιμος Μισθός
• Συμφωνημένος Μισθός
• Επιδόματα σύμφωνα με τις ΣΣΕ
• Προσαυξήσεις (υπερεργασία, υπερωρία, νυκτερινά, Κυριακές)
• Υπολογισμός ωρομισθίου, ημερομισθίου, μηνιαίων αποδοχών σε πλήρη, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
• Δώρα και Επιδόματα (Πάσχα, Χριστουγέννων, Αδείας)
• Υποβολή ΑΠΔ
• Υποβολή Εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

ΣΤ) Άδεια εργαζομένων

• Κανονική άδεια
• Κατάτμηση αδείας
• Αποδοχές αδείας και επίδομα αδείας σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
• Άδεια άνευ αποδοχών
• Άδεια τοκετού-λοχείας
• Ειδικά θέματα αδειών (Άδεια ανατροφής τέκνων, άδεια σπουδαστών, άδεια συνδικαλιστών)
• Βιβλίο αδειών και υποβολή μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Ζ) Ασθένεια

• Βραχεία ασθένεια
• Άδεια ασθενείας
• Αποδοχές ασθενείας
• Εργατικά ατυχήματα
• Υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών

Η) Κυρώσεις – Πρόστιμα